单位入职体检费用报销吗 入职体检查什么

　　入职体检是单位要求新员工在正式入职前做的一件事。主要是为了掌握员工的身体健康情况，确定其身体状况是否适合这个行业以及面试岗位。另外，入职体检还是为了确定新员工是否有传染性疾病，避免将传染病带进公司影响职员。那么，下面我们来了解一下，单位入职体检费用报销吗，入职体检查什么?

　　单位入职体检费用报销吗?入职体检一般都是比较基础的检查项目，价格也不会很贵，大多数单位是让员工先行垫付入职体检费用，待体检合格员工转正或者入职一定期限后(如半年或一年后)，单位再给予报销。若在试用期被证明不合格或因试用期内个人原因提出离职，那么体检费用则由求职者自己承担。但是，还有一些单位会要求员工自费体检，具体还是需要根据面试单位业的福利制度来看。

　　入职体检有什么项目?根据岗位需求或是企业要求不同，入职体检的项目也不是完全固定的，但是下面5个项目基本上都会在入职体检中出现，大家可以了解一下：

　　1、血常规：通过抽血化验，观察血液细胞的计数可以检测是否贫血或感染等症状。

　　2、尿常规：尿常规可以反映出不少肾脏早期病变，此外对于某些全身性病变也有很重要的参考价值。

　　3、肝功能：肝功能检查主要是查谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)两项，用于筛查是否有肝炎、肿瘤等疾病。

　　4、心电图：心电图检查主要是对心脏功能做一个基础的检查，用来筛查是否有心律不齐、心肌缺血等疾病。

　　5、胸部正位片：主要筛查入职体检者的肺部健康状况。因这一检查有一定的辐射，所以短期内有怀孕计划或已经怀孕的女性，不能做这一检查，以免对胎儿造成影响。

　　单位入职体检费用报销吗，入职体检查什么?由于入职体检内容较为简单，一般来说并不能完全代替健康体检。但是体检对于每一个人来说都很重要，所以即便是入职体检，大家也一定要重视哦!