入职体检,通俗的说就是检查员工身体健康状况是否符合招聘企业的要求,能否胜任未来的工作;在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因而影响他人。那么,常规的入职体检都做些什么呢?
1. 一般情况:测量身高、血压、体重、体重指数用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症。
2. 外科检查:对人体皮肤、脊柱、甲状腺、乳腺、四肢等进行检查,诊断是否存在淋巴结肿大、甲状腺肿瘤、乳腺炎、肩周炎等外科疾病。
3. 视力、色觉:检测视力、色觉是否有异常。
4. 心电图:主要用于心律失常、心肌梗塞、心肌缺血等疾病的筛查,是体检中被看重的一项检查。
5. 血常规五分类:如血红蛋白浓度、单核细胞、血白细胞计数等。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性病毒感染。
6. 尿常规:看是否出现各种异常病例,如尿隐血等。
7. 丙氨酸氨基转移酶(ALT):检查有无肝脏疾病。
8. 胸部正位DR:常说的 X 光检查,主要看肺部健康状况,有无肺炎、肺气肿、肺结核等疾病。同时,计划怀孕或已经怀孕的求职者也不适合做胸透。
以上就是入职体检项目有哪些的相关内容了,希望这篇文章能够对您的了解有所帮助。