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入职体检会不会查出怀孕 入职体检通常要检查什么

来源:康掌柜体检网发布时间:2020-09-23 16:10:49阅读量:

  现如今许多公司在新员工入职前都会要求进行入职体检,而有部分女性会担心,若是在入职前意外怀孕了,能不能通过入职体检查出来,那么下面就让我们来了解一下入职体检会不会查出怀孕?入职体检通常要检查什么?

入职体检怀孕

  入职体检会不会查出怀孕?能够查出怀孕的项目有人绒毛膜促性腺激素与妇科B超检查,而每个公司入职体检项目有所不同,部分公司会要求女性入职体检进行妇科检查,那么就能够查出怀孕。但若是刚怀孕三十几天之内,该时期妊娠囊并没有在宫腔内着床,通过妇科超声检查也无法检查出怀孕。

  入职体检通常要检查什么?

  1、血常规:通过抽血化验,观察血液细胞的计数可以检测是否贫血或感染等症状。

  2、尿常规:尿常规可以反映出不少肾脏早期病变,此外对于某些全身性病变也有很重要的参考价值。

  3、肝功能:入职体检的肝功能,一般就检查谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)两项,主要了解体检者的肝脏功能是否正常 以及肝脏的受损程度,筛查有无肝炎、肿瘤等疾病。

  4、心电图:心电图检查主要是对心脏功能做一个基础的检查,用来筛查是否有心律不齐、心肌缺血等疾病。

  5、胸部正位片:胸部正位片也就是我们常说的胸片或X光片,这一检查主要筛查体检者的肺部健康状况。因这一检查有一定的辐射,所以短期内有怀孕计划或已经怀孕的女性,不能做这一检查,以免对胎儿造成影响。

  许多公司的入职体检中包含了胸片检查,女性若是在入职前怀疑怀孕,则应避免该检查,因为胸片检查含有一定的辐射量,可能会对胎儿造成影响。


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